TÁMOP 2.2.3

A) "TISZK rendszer továbbfejlesztése a Közép-Magyarországi Régióban"

Támogatás célja: A szak- és felnőttképzés fejlesztésének átfogó célja a szakképzésre fordított állami források koncentrált felhasználásának ösztönzése, a forrásokkal hatékonyabban gazdálkodó, diverzifikált képzési struktúrával rendelkező, költséghatékonyan működő, a munkaerő-piaci keresletre rugalmasan reagálni képes szakképző intézményrendszer kialakítása, amely tényleges választási lehetőséget kínál a tanulók számára.

Támogatás formája: vissza nem térítendő
Támogatás mértéke: 100 %
Támogatás minimum összege: 100 000 000.- HUF
Támogatás maximum összege: 400 000 000.- HUF

Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak:
1. A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény (Szt.) 2. § (5) bekezdésében meghatározott térségi integrált szakképző központ (a továbbiakban: TISZK) modellek valamelyikét megvalósító
a) szakképző iskola, iskolák fenntartója,
b) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulás,
c) a nem állami, nem helyi önkormányzati intézményfenntartók által létrehozott nonprofit gazdasági társaság,
d) az Szt. 2. § (6) bekezdése szerinti szakképzés-szervezési társaság,
ha az Szt-ben meghatározott modellek valamelyike a pályázat benyújtásáig létrehozásra kerül.

Támogatási feltételek:
- A szakképző iskolák integrációjával, koncentrációjával kapcsolatos szervezetfejlesztés, közös tudás- és humánerőforrás-menedzsment, irányítási rendszer kialakítása;
- Az új képzési struktúra kialakításához köthető, korszerű, moduláris képzésre való felkészítés;
- A hátrányos helyzetű, az oktatási rendszerből lemorzsolódók szakképzésbe bevonása, munkavállalói kompetenciáik fejlesztése;
- A projektgazda a projekt megvalósítása során köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánossági kötelezettségeknek eleget tenni, a kiemelt projektről és a támogatásról az ott meghatározott módon és tartalommal információt nyújtani. A tájékoztatásra és nyilvánosságra vonatkozó követelményeket a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (www.nfu.hu) honlapjáról letölthető "Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei" című dokumentum, valamint az "Arculati Kézikönyv" tartalmazza. A projektgazda a projekt megvalósítása során a fentiekben hivatkozott "Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei" című dokumentumban szereplő III. számú kommunikációs tervet köteles megvalósítani, valamint a "C" típusú plakátot köteles elhelyezni a projekt megvalósításának helyszínén/helyszínein.
 
 

TÁMOP 2.2.3

B) "TISZK rendszer továbbfejlesztése NEM a Közép-Magyarországi Régióban"

Támogatás célja: A szak- és felnőttképzés fejlesztésének átfogó célja a szakképzésre fordított állami források koncentrált felhasználásának ösztönzése, a forrásokkal hatékonyabban gazdálkodó, diverzifikált képzési struktúrával rendelkező, költséghatékonyan működő, a munkaerő-piaci keresletre rugalmasan reagálni képes szakképző intézményrendszer kialakítása, amely tényleges választási lehetőséget kínál a tanulók számára.
Kiemelt cél, hogy a képzés-szerkezete rugalmasan igazodjon a gazdaság igényeihez, illetve javuljon a képzés minősége és tartalma.

Támogatás formája: vissza nem térítendő
Támogatás elnyerésének módja: kétfordulós pályázat
Támogatás mértéke: 100 %
Támogatás minimum összege: 100 000 000.- HUF
Támogatás maximum összege: 400 000 000.- HUF

Kedvezményezettek köre:
Pályázatot nyújthat be a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény (Szt.) 2. § (5) bekezdésében meghatározott térségi integrált szakképző központ (a továbbiakban: TISZK) modellek valamelyikét megvalósító
a) szakképző iskola, iskolák fenntartója,
b) a helyi önkormányzatok által létrehozott szakképzés-szervezési társulás,
c) a nem állami, nem helyi önkormányzati intézményfenntartók által létrehozott nonprofit gazdasági társaság,
d) az Szt. 2. § (6) bekezdése szerinti szakképzés-szervezési társaság,
ha az Szt.-ben meghatározott modellek valamelyike a pályázat benyújtásáig létrehozásra kerül.

Támogatási feltételek:
-A szakképző iskolák együttműködésével, integrációjával, koncentrációjával kapcsolatos szervezetfejlesztés, beleértve a felsőoktatási intézményekben folyó felsőfokú szakképzést is, közös tudás- és humánerőforrás-menedzsment, irányítási rendszer kialakítása;
-az új képzési struktúra kialakításához köthető, a gazdaság igényeihez igazodó, korszerű, moduláris képzésre való felkészítés;
-a hátrányos helyzetű, az oktatási rendszerből lemorzsolódók szakképzésbe bevonása, munkavállalói kompetenciáik fejlesztése.